Het invullen van een vacature is een tijdrovende klus en vraagt om expertise en ervaring. Adverteren, sollicitatiebrieven beoordelen, kandidaten uitnodigen, sollicitatiegesprekken voeren en kandidaten teleurstellen. Het hoort allemaal bij de werving en selectie van nieuwe gekwalificeerde en gemotiveerde medewerkers. Select4U heeft de kennis en ervaring in huis om u snel aan goed gekwalificeerde medewerkers te helpen.

Wanneer u de kandidaat direct zelf een contract wil bieden, dan rekenen wij een bepaald percentage van het bruto jaarsalaris, inclusief vakantiegeld als werving & selectie bedrag.
Wij facturen op de eerste werkdag van de kandidaat 50% van de fee en de volgende 50% na het succesvol doorlopen van de proeftijd.